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邯郸市总工会关于评选表彰创先争优先进工会组织、优秀工会干部和模范职工的通知

2018-04-17 17:41:27 30045

    通知






    邯工通字[2011]26号





    邯郸市总工会


    关于评选表彰创先争优先进工会组织、优秀


    工会干部和模范职工的通知




    各县、区(市)总工会、市各对口单位工会:


    创先争优活动开展以来,全市各级工会组织和广大工会干部团结带领广大职工积极参与到以“工会创先进、职工争优秀”为主题的党工共建创先争优活动中来,努力践行“组织起来,切实维权”的工作方针,大力推动实现“两个普遍”,在推动经济发展方式转变、实现城乡建设三年大变样中建功立业,在各个领域和行业中取得了新进展、实现了新突破、创造了新业绩,进一步激发了各级工会组织生机与活力,有效提升了职工队伍的先进性,有力服务了全市工作大局。


    为促进全市工会工作的创新与发展,增强基层工会创先争优意识,市总拟在今年“五一”节前,评选表彰一批创先争优先进工会组织、创先争优优秀工会干部和创先争优模范职工。现将有关事宜通知如下:


    一、评选范围和数量


    1、评选范围:创先争优先进工会组织评选范围为建会2年以上独立的企事业单位、机关工会等工会组织。创先争优优秀工会干部评选范围为从事工会工作2年以上的全市各级工会专兼职工会干部。创先争优模范职工主要从一线职工中产生。


       2、评选数量:拟评选创先争优先进工会组织50家,评选创先争优优秀工会干部100名,评选创先争优模范职工200名。


    二、评选条件


    (一)创先争优先进工会组织条件:依照《工会法》与《中国工会章程》,根据上级工会党工共建创先争优和市委创先争优工作要求,在党工共建创先争优活动中,围绕党政中心开展工作,出色履行工会各项职能,工会班子好、干部队伍好、服务大局好、组织建设好、依法维权好、职工反映好。具体要求是:


    1、领导班子认真贯彻党的路线方针政策,建立健全创先争优工作制度,团结协作,求真务实,勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力。


    2、在工会组织规范化建设、发展会员、增强活力上成效显著。依法建立工会委员会、女职工委员会、经费审查委员会等,职工入会率达到95%以上。


    3、在推动企业普遍建立工资集体协商、集体合同制度上实现新突破。健全完善职工工资决定机制、正常增长机制和支付保障机制,劳动报酬与劳动生产率实现同步增长,工资集体协商建制率、规范率、履约率均超过全市平均线以上。职代会、厂务公开、职工董事、职工监事制度运作规范,职工的知情权、参与权、选举权和监督权得到有效落实。


    4、在围绕中心、服务科学发展、富民强市建设中创造新业绩。积极开展以创建“工人先锋号”为载体,全面深化建功立业劳动竞赛和对标竞赛活动,职工技能培训和岗位练兵、技术比武、技能比赛有规划、有制度、有效果。大力弘扬劳模精神和工人阶级的伟大品格,争当解放思想、锐意改革创新的时代先锋,争当推动科学发展、促进社会和谐的行动楷模蔚然成风。


    5、在发展和谐劳动关系,惠及民生,推进和谐邯郸建设上有新作为。健全完善“党委领导、政府支持、工会运作、各方配合、企业与职工参与”的领导体制和工作机制,认真开展劳动关系和谐单位创建活动,并荣获过A以上劳动关系和谐企业荣誉称号,“救助困难职工一日捐”、“金秋助学”、法律援助、送温暖等系列活动实现全覆盖,无重大安全责任事故和群体上访事件。


    6、职工群众满意度高。工会组织及时了解、充分反映职工群众的合理意见,维护职工的合法权益,在职工群众中有凝聚力、号召力,工作作风和工作效能在基层工会和职工中满意度达到95%。


    (二)创先争优优秀工会干部条件


    深入贯彻落实科学发展观,积极在工会工作中创先争优,政策理论水平高,能带头认真贯彻执行党的路线方针政策,创造性地做好工会工作;高标准、严要求,将创先争优要求贯彻到各项工会工作中;敢于和善于维护职工合法权益,热心为职工办实事、做好事,在职工中有较高的认可度;热爱工会工作,认真履行工会职能,紧密围绕党政中心任务,创造性地开展工会工作;任务目标落实到位,高标准完成各项工作;办事公道,遵纪守法,廉洁奉公。


    (三)创先争优模范职工条件


    立足岗位创先争优,认真履职尽责,努力工作,较好地做到了“六个模范”。即:1、做爱岗敬业的模范:热爱岗位,钻研业务,勤奋工作,甘于奉献,高标准、严要求,工作责任心强,业绩显著;2、做自觉学习的模范:自觉学习党的路线方针政策,学习本职业务,学习新知识、新技能,不断提高自身素质,做新时代的高素质职工;3、做勇于创新的模范:树立新观念,开创新思路,学习新技能,钻研新技术,占领科技新高地,瞄准科技新前沿,做革新、创新、用新的模范;4、做顾全大局的模范:关心大局,热爱集体,组织观念强,自觉做到个人利益服从集体利益,在全局中发挥积极作用;5、做团结和谐的模范:团结协作,维护和谐,积极践行“平和安静、谦和大度、博爱真诚、感恩包容”的新期邯郸人文精神,具有良好的精神风貌和高尚的道德情操;6、做遵纪守法的模范:自觉学习国家法律法规,知法、懂法、守法、用法,主动学习、认真遵守厂规厂纪,规范自身言行。


        三、评选原则和程序


        (一)评选原则:


        1、坚持公开、公平、公正的原则;


        2、坚持注重工作业绩与日常表现相结合的原则;


        3、坚持向基层倾斜的原则,先进基层工会组织中非公有制企业工会不少于20%,优秀工会工作者中基层工会工作者比例不少于60%。模范职工一线职工比例不少于70%。


    4、坚持民主推荐与领导小组评审相结合的原则。


        (二)评选程序:


        1、推荐申报。按照逐级推荐的原则,依据所分配的名额,组织职工群众自下而上,通过一定民主程序,充分酝酿产生推荐名单。


        2、听取意见。各级工会对推荐的先进工会组织和优秀工会工作者要广泛听取同级党委和主管领导意见,属于双重管理的要听取其上级部门的意见。


    3、严格审定。各级工会要在综合各方面意见的基础上,按照评选标准加强审核,严格把关,做到实事求是,保证质量,务求每个推荐对象都能经得起检验。上报推荐名单前要在一定范围内对推荐名单予以公示。


    4、材料报送。创先争优先进工会组织、优秀工会干部和模范职工名单及事迹材料由基层工会逐级上报审批。各县、区(市)总工会、市各对口单位工会要于4月20日前将推荐审批表及电子文档报市总创先争优活动领导小组办公室。


    5、评选审定。市总创先争优活动领导小组对推荐申报的创先争优先进工会组织、优秀工会干部和模范职工进行审查,审核无异议后,将通过报纸或网络等方式进行公示。发现有弄虚作假者,在取消参评资格的同时,通报批评并报同级党委。


        四、有关要求


        1、各级工会要高度重视此项工作,认真组织评选,不夸大事迹,不编造经验,确保典型经得起时间和实践的考验。


        2、要充分发扬民主,广泛听取职工群众的意见,召开领导班子会议集体研究,对拟推荐的先进典型要进行认真全面的考核评估,慎重确定。


    3、创先争优先进工会组织推荐审批表、2000字以内先进事迹材料,创先争优优秀工会干部、模范职工推荐审批表和1000字事迹材料各一式三份上报市总工会创先争优活动办公室。所有材料表格均用A4纸打印,并将电子版发至市总组织部邮箱。


    联系电话:3128910    


    电子信箱:hdzuzhib@hebgh.org




    附:1、创先争优先进工会、优秀工会干部、模范职工名额分配表


        2、邯郸市创先争优先进工会组织推荐和审批表


        3、邯郸市创先争优优秀工会干部推荐和审批表


    4、邯郸市创先争优模范职工推荐和审批表






    邯郸市总工会


    2011年4月12日

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